5月12日，青岛青岛联通举办了2016年度员工技能竞赛，联通121名参赛人员按照所从事的举办技能竞赛相关专业线分为维系经理、互联网+行业应用、员工4G维护优化三个专业进行，提升竞赛分为笔试和实操两部分进行考评，专业还设立了团队奖和个人奖。水准

　　随着“互联网+”的青岛推进，通信行业对于业务、联通技术、举办技能竞赛服务能力等的员工要求与日俱增，本次技能竞赛作为企业文化的提升一部分，旨在增强广大员工学技术、专业钻业务、水准比技能、青岛创一流、做贡献的积极性，努力为企业培养和造就一支技能高超、业务精湛的员工队伍，提升对社会服务的业务技术能力，促进用户感知度的提高。